Alapszabály
  A PSZ Programja
  Kollektív szerződés
  Kongresszusi beszámoló
 
  Kongresszus
  Választmány
  Elnökség
  Etikai Bizottság
  Pénzügyi Ellenőrző Bizottság

KezdőlapOldaltérképAdminfelületWebmail (E-mail)



 


I. rész - Magyar postások országos szakszervezete

II. rész - A fordulat évétől az V. kongresszusig
III. rész -A VI. kongresszustól a 25 éves jubileumig
IV. rész - Azok a hetvenes évek
V. rész - Nők a postás szakszervezet élén
VI. rész - A különválás után

V. rész - Nők a postás szakszervezet élén

Besenyei Miklóshalála után, szakszerveztünk történetében először került nő a szakszervezet élére: Csáki Lászlóné lett az új főtitkár. A SZOT szervezési és káderosztályáról –két évtized után –a Postás Szakszervezethez visszakerült Csáki Lászlóné, a Postás Dolgozó 1980. júliusi számában nyilatkozott terveirôl: „Ami pedig a személyes feladatomat illeti, arról azt mondhatom, hogy folytatom ott, ahol az elődöm, Besenyei Miklós elvtárs abbahagyta. Az általa vezetett testület révén elért eredményeket szeretném gyarapítani, szintén a vezető testületre és a tagságra támaszkodva. A legközelebbi teendőink közé sorolom a Postások Szakszervezete XI. Kongresszusának előkészítését és a posta VI. ötéves tervének előkészítésében való közreműködést, utána pedig a kongresszusi határozat végrehajtásának a megszervezése lesz a legfőbb dolgunk.”

1980-ban október 25–26-án került sor a Postások Szakszervezetének XI. Kongresszusára, ahol a a következő öt évre Csáki Lászlónét választották meg főtitkárrá. Munkáját, a 85 központi vezetőségi tag mellett, a héttagú Számvizsgáló Bizottság segítette. Az itt elfogadott kongresszusi határozat végrehajtása érdekében a szakszervezet vezetősége elsőrendű célként tűzte ki, hogy „a dolgozók mozgósításával, a szakszervezeti mozgalom sajátos eszközeivel segítsük a posta VI. ötéves tervének végrehajtását. E céllal összhangban legfontosabb feladatunknak tekintettük –s napjainkban is az –hogy se-
gítsük a szolgáltatások mennyiségi és minôségi színvonalának megtartását és helyenkénti emelését: a gazdálkodás eredményességének javítását és a takarékosságot.”–nyilatkozta 1985 augusztusában Péntek Petronella, a központi vezetôség titkára.

A VI. ötéves terv idején történt meg a Magyar Posta nagymérvű átszervezése. Az 1981-ben elindított folyamat elsô lépéseként 1983-ban a posta kivált a Közlekedés- és Postaügyi Minisztérium szervezetébôl, és 1983. július 1-jétől önálló népgazdasági ágazatként működött egészen 1989. január 1-jéig. Az önállóvá válás elôkészítési munkálatai során, a különbözô javaslatokat, majd a végleges szervezeti elképzeléseket a posta vezetősége és hat fórum, köztük a Postások Szakszervezetének elnöksége valamint központi vezetôsége tárgyalta meg és hagyta jóvá.

Egy érdekes, s talán sokak által mára már feledésbe merült epizód a –Postások Szakszervezete által támogatott –gyermekek nyári táborozásáról: 1983 tavaszán a SZOT Ifjúsági Bizottsága, a Művelôdési Minisztérium, az Állami Ifjúsági Bizottság felhívást adott ki a szakszervezetek részére, az iskoláskorú gyermekek tartalmas nyári táborozásának megszervezésére. Ehhez a felhíváshoz csatlakozott a Postások Szakszervezete is és a TSZB titkárok segítségével több postai szervezeti egység szervezett egy- és kéthetes nyári tábort dolgozóik gyermekeinek.

1986. január 11–12 között Budapesten a Cházár András utcai székházban került sor a Postások Szakszervezete XII. Kongresszusának a megtartására. A XI. kongresszus óta végzett munkáról a központi vezetôségnek kellett számot adni. Most idézzünk fel néhány mondatot az ott elhangzottakból: Szakszervezetünk különböző szintű választott testületei, aktivistái következetesen és eredményesen tevékenykedtek a kongresszus határozatainak a megvalósításán. A nehezedő gazdasági környezetben is azon dolgoztak, hogy megőrizzék a vívmányokat és a lehetőségek felkutatásával előmozdítsák a postás dolgozók legégetőbb gondjainak enyhítését.

Mindezt a tagsággal szoros kapcsolatban, részvételükkel és az egyes kérdések helyes és szükséges rangsorolásával végezték el. Hozzájárultak a társadalom és a posta gazdasági céljainak a megvalósításához, segítették a szolgáltatás javítását, mozgósítottak a feladatok végrehajtására. Eredményesen képviselték és védték a tagság érdekeit, dolgoztak a postás dolgozók társadalmi megbecsülésének, elismerésének növeléséért, fô gondjainak megoldásáért.

A XII. Kongresszuson Gricserné Heszky Enikôt a Miskolci Postaigazgatóság távközlési és műszaki igazgatóhelyettesét, a központi bizottság egyik volt tagját választották meg a küldöttek a Postások Szakszervezetének főtitkárává. A Postás Dolgozó 1986. februári számában így nyilatkozott terveiről: Szakvezetőként is azt tartottam fontosnak, hogy a postai és távközlési szolgáltatásokban sokkal gyorsabb műszakitechnikai fejlesztésre kell törekednünk, de a legkorszerűbb technika sem ér semmit, ha nincs ott mellette a munkáját szeretô és értő ember. Ezért a postás dolgozók élet- és munkakörülményeinek javítása, munkájának megbecsülése, egyúttal a tagság nevelése és mozgósítása legalább olyan fontos feladat, mint a fejlesztés ütemének gyorsítása. A Postások Szakszervezete eddig is ezt az álláspontot képviselte, és továbbra is ezen az úton kell előrehaladunk. Tehát fôtitkárként én a folyamatossághoz szeretnék hozzájárulni.

Nehéz idôszakban került az új fôőtitkár a szakszervezet élére. A posta államtitkári szinten való képviselete 1989. január 1-jével megszűnt. Tóth Illés államtitkár, a posta elnöke nyugdíjba vonult. 1988 novemberétôl Köteles Zoltánt nevezték ki a posta új elnökévé. Januártól megalakult a Közlekedési, Hírközlési és Építési Minisztérium. Az új minisztérium felállásával változott a posta szervezete is, különváltak az államigazgatási és a vállalati feladatok. Az új postatörvény elfogadásra várt. 1989 januárjában nagymértékű ár- emelések voltak: felemelték a hírlapok árát, februártól pedig egyes postai és távközlési szolgáltatások ára lett magasabb. A Postás Dolgozó 1989. januári számában Rácz Judit újságíró azon kérdésére, hogy „Mindez azt jelenti, hogy a szakszervezeti tevékenységben is változtatásokra van szükség?”a fôtitkár azt válaszolta: „Igen. A szakszervezeti tagság természetes és jogos igénye, hogy az érdekvédelem, az érdekképviselet még erőteljesebb, határozottabb legyen. A Postások Szakszervezete –feltehetően azért, mert a felszabadulás után az elsők között alakult meg, demokratikusan, a ma divatos szót használva: alulról építkezve –ragaszkodik az egységhez most is. Tavaly a tagsági viták sorozatát végighallgatva megerősödött az az egyöntetű vélemény: a tagság nem akar szétválni, viszont jogot formál az egységes képviselet mellett mindarra a differenciált szakmai képviseletre is, amellyel egy erős szakszervezet rendelkezhet.”

1989. november 25–26-án a posta átszervezésérôl üléseztek Balatonfüreden a Postások Szakszervezetének vezetőségi tagjai, valamint titkárai. Itt heves vita után –ahogy akkor a Postás Dolgozó írta: Hosszú csatározások az utódvállalatok működőképességéért –a jelenlévôk határozatot hoztak a posta átszervezésérôl, és a szakszervezeti jogok ideiglenes gyakorlásáról: Az alapszervezeti titkárokkal kibôvített központi vezetőség nem az átszervezés ellen, hanem annak jelenleg kialakult módszere miatt tiltakozik. Elfogadhatatlannak tartja, hogy a létrehozandó három nagyvállalat működőképességének garanciái nélkül megkezdődtek a konkrét
szervezetekre és személyekre szóló átszervezési munkák. …Ha az átszervezést a működési feltételek nélkül és a szakszervezeti jogok gyakorlásának figyelmen kívül hagyásával mégis folytatják, a központi vezetőség jogosnak tartja és támogatja akár a legvégső eszköz igénybevételét is a postás dolgozók jogos érdekeinek érvényesítése céljából. A Magyar Posta 1990. január 1-jei hatállyal új szervezeti formában működik, amelynek előkészítése folyamatosan történik. A szakszervezetei választások csak a központi vezetőség decemberi ülését követôen kezdődhetnek, miután a központi vezetőség elfogadta az új alapszabály tervezetét. A szakszervezeti kongresszusra 1990. második negyedévében kerül sor. A jelenleg működő szakszervezeti testületek minden szinten (alap-, közép- és felsőszinten) teljeskörűen gyakorolhatják jogaikat, mindaddig, amíg a választások során az új testületeket kialakítják.

A három nagyvállalatot érintő közös, illetve az egyes vállalatok egészét érintő kérdésekben a választásokig átmenetileg a központi vezetőség és az elnökség gyakorolja a jogokat. Amint az köztudott –hisz napjaink- ban is így van –1990. január 1-jével a Magyar Posta –mely a hírközlés vala- mennyi területét (hagyományos: levél, csomag, hírlap; vezetékes és vezetéknélküli hírközlés) magába foglalta eddigi szervezeti formájában megszűnt.



 

Foglalkoztatási és szociális biztonság, bérfelzárkóztatás!