Alapszabály
  A PSZ Programja
  Kollektív szerződés
  Kongresszusi beszámoló
 
  Kongresszus
  Választmány
  Elnökség
  Etikai Bizottság
  Pénzügyi Ellenőrző Bizottság

KezdőlapOldaltérképAdminfelületWebmail (E-mail)



 

1. Alapszervezet

Alapszervezet működésének elvei:

  • A Postás Szakszervezet szervezeti rendszerének alapegysége;


  • az alapszervezet testületei lehetnek: taggyűlés, küldöttgyűlés, bizalmi testület, szakszervezeti bizottság;


  • az alapszervezet tisztségviselőit a tagság, vagy küldöttei választják meg;


  • az alapszervezet kilépése a Postás Szakszervezetből csak minden egyes tag személyes kilépése utján történhet. A tagságukat fenntartók tovább működtetik az alapszervezetet;


  • az alapszervezet jogutód nélküli megszűnése esetén annak vagyona a Postás Szakszervezet tulajdonába megy át, illetve marad;


  • az alapszervezetek önállóan alakítják ki saját Szervezeti és Működési Szabályzatukat, határozzák meg szervezeti felépítésüket.

Az alapszervezet joga:

  • a magasabb szintű testületekbe önállóan - vagy más alapszervezetekkel együtt küldöttet választani, annak munkáját értékelni, képviseleti eljárásra felhatalmazni, beszámoltatni és visszahívását kezdeményezni;


  • igénybe venni a Postás Szakszervezet által biztosított szakértői segítséget, oktatást, adatszolgáltatást, üdülést, sajtó nyilvánosságot és egyéb szolgáltatásokat;


  • indítványokat, javaslatokat tenni vezető testületeknek;


  • tagjai szociális rászorultsága esetén önsegélyező feladatokat ellátni;


  • a Munka Törvénykönyvében biztosított szakszervezeti jogokat gyakorolni.

Az alapszervezetek feladatai:

  • tagjai egyéni és kollektív érdekeit képviselni és védeni a munkaviszonnyal, továbbá a szakszervezet működésével összefüggő ügyekben;


  • tagszervező munka;


  • küldötteket jelölni vagy választani a vezető testületekbe és más szervezetekbe;


  • tagjait rendszeresen tájékoztatni a szakszervezeti testületek tevékenységéről, a tagság észrevételeinek, indítványainak, állásfoglalásainak továbbítása e testületek felé;


  • a Postás Szakszervezet Alapszabályával és Szervezeti és Működési Szabályzatával összhangban, saját szervezeti, felépítési és működési rendjét szabályozni;


  • megválasztani tisztségviselőit, értékelni és ellenőrizni azok tevékenységét;


  • évente beszámolni az alapszervezet pénzügyi gazdálkodásáról;


  • jelen Alapszabályban meghatározott mértékben a Postás Szakszervezet működéséhez, fenntartásához szükséges anyagi hozzájárulást biztosítani.




 

Foglalkoztatási és szociális biztonság, bérfelzárkóztatás!