Alapszabály
  A PSZ Programja
  Kollektív szerződés
  Kongresszusi beszámoló
 
  Kongresszus
  Választmány
  Elnökség
  Etikai Bizottság
  Pénzügyi Ellenőrző Bizottság

KezdőlapOldaltérképAdminfelületWebmail (E-mail)



 

[2012-08-10] Napi hírek a munka világából
Sajtószemle
A tartalomból: Beteges állásféltés: nem merünk táppénzre menni; Andor László szerint IMF-megállapodás esetén elkerülhető a munkanélküliség növekedése; Indul a munkaerőpiaci program - munkaerő-közvetítés is kérhető; Hogyan adjunk "házilag" fegyelmit a munkavállalónak?; Felmondási védelem a munkaszerződésben.

Beteges állásféltés: nem merünk táppénzre menni
2012.08.09., 15:51 óra

A munkahely elvesztésétől, valamint a jövedelem-kieséstől való félelem miatt hat év alatt egyharmadával csökkent a táppénzesek száma. Ma már csak azok mennek betegállományba, akik valóban betegek.


Részletesen >>


Andor László szerint IMF-megállapodás esetén elkerülhető a munkanélküliség növekedése
2012. augusztus 09., csütörtök, 13:49 óra

Magyarországon elkerülhető a munkanélküliség növekedése az IMF-fel létrejövő megállapodás esetén, mert a magyar eset más, mint a görög, az ír vagy a portugál - mondta Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztosa a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában csütörtök reggel.


Részletesen >>


Indul a munkaerőpiaci program - munkaerő-közvetítés is kérhető
2012. augusztus. 09., csütörtök

Fejér megye, Budapest - Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter engedélyezte az "Első munkahely garancia" központi munkaerő-piaci program támogatására elkülönített 3 milliárd forint felhasználását. A programban a támogatás mellett továbbfoglalkoztatási kötelezettség a munkaadókat nem terheli.


Részletesen >>


Hogyan adjunk "házilag" fegyelmit a munkavállalónak?
2012.08.07.

Megszűnt az a rendelkezés, hogy a kollektív szerződésben egyben az eljárási szabályokat is meg kellett határozni. Pedig a fegyelmi eljárás szabályainak kollektív szerződésben való meghatározása nemcsak a munkavállaló védelme szempontjából volt fontos, hanem egyben a munkáltatót is segítette. Az óvatosabb munkáltatókon nem segít ez a módosítás, a merészebbek pedig könnyebben bíróság előtt találhatják magukat.


Részletesen >>


Felmondási védelem a munkaszerződésben
2012. augusztus 09., csütörtök, 18:44 óra

Az új Munka törvénykönyve szerint a munkaszerződésben kiköthető, hogy a munkaviszony annak kezdetétől legfeljebb egy évig nem szüntethető meg rendes felmondással - írja a profession.hu.


Részletesen >>




Foglalkoztatási és szociális biztonság, bérfelzárkóztatás!