Ez megtörténik – méghozzá sürgősen!

Az UNI Menedzsment Bizottsága ülést tartott 2018 márciusában. A rendezvény megnyitóján az UNI elnöke, Ann Selin elmondta, hogy az UNI küzdeni  fog  a demokrácia  és a munkavállalók jogainak korlátozására ellen.
"Egy olyan világban élünk, ahol Amnesty International beszámolja szerint több mint 100 országot érint a  demokratikeus elvek korlátozása a munka világában, ahol az ITUC jelentése szerint az országok 60% -a megtiltja, 83% -a sérti a sztrájkhoz való jogot, és 82%-a sérti a kollektív tárgyalásokhoz való jogot."

Miközben felismeri az előttünk álló kihívások súlyosságát, Selin elmondta, hogy harcot indítottak, a #METOO kampány mintájával mutatják meg az emberi összefogás hatalmát.

"Az UNI júniusban a londoni világkongresszusának előkészítéseként részt vesz a növekvő egyenlőtlenségek elleni küzdelemben, valamint a bérek és a kollektív tárgyalások visszaszorítása elleni harcban- ezért a kongresszus témája a Making it Happen (=Ez megtörténik)" - mondta Selin.

"A jövőbeli munka világában harcolnunk kell két nagyon fontos dologgal: az adatvédelemmel és az etikus mesterséges intelligenciával kapcsolatban, még mielőtt a közvélemény tudatába kerülnének.  A projekteink azt mutatják, hogy még Trump elnök vezette Amerikában is képesek vagyunk a szakszervezetek bővítésére. A 2017 évi adatok szerint a tagság 262 ezer fővel nőtt, ezen belül  75% -kal emelkedett a fiatal  szakszervezeti tagok aránya" - zárta le Selin.

Az Irányítóbizottság egyetértett abban, hogy a világkongresszus nem a "szokásos üzleti tevékenységről" szól, hanem arról, hogy hangot adjon a dolgozó emberek aggodalmainak világszerte, és a megoldásokat keresse.

UNI Global Union főtitkára, Philip Jennings elmondta: "Az egységes mozgalom szükségessége sürgető. A világon a demokrácia romlását és a kölcsönös felelősségvállalásba vetett hit pusztulását látjuk."

Forrás: http://www.uniglobalunion.org/news/making-it-happen-urgency-now

Határokon átívelő megállapodás elfogadása a csomagszállításban

A háromoldalú tárgyalások két fordulója után a társjogalkotók 2017. decemberében ideiglenes megállapodást kötöttek. 2018. március 13-án az Európai Parlament plenáris ülésén elfogadta a Bizottság javaslatát, amely szerint a határokon átnyúló csomagszállítási szolgáltatások ára átláthatóbbá és megfizethetőbbé válik, az EU piaca így fokozott felügyeletet kap.

A rendeletet most a Tanácsnak kell elfogadnia. Ezután, valószínűleg 2018 májusában lép majd hatályba.

E jogszabály révén a társjogalkotók nagyobb átláthatóságot biztosítottak a postai szektorban a munkavállalókra vonatkozó szabályozásokat tekintve, és rendelkezéseket hoztak az EU tagállamok közötti elektronikus kereskedelem akadályainak kezelésére. A rendelet a fogyasztói jogokat is megerősítette, kiegészítve az információszolgáltatásra vonatkozó követelményeket a szállítási lehetőségekkel kapcsolatban, mint például az árképzési, vagy a panaszkezelési eljárások.

A megállapodás lehetővé teszi a szállítási ágazatban dolgozó munkavállalók tisztességtelen vagy illegális feltételeinek megvilágítását. Az 50 vagy több alkalmazottal rendelkező csomagszállítmányozó cégeknek éves jelentési kötelezettségük lesz a jogalkotók részére  a foglalkoztatási gyakorlatukról, valamint arról, hogy milyen módon vesznek igénybe alvállalkozói hálózatot. A nemzeti szabályozó hatóságok hasonló bejelentési kötelezettséget kérhetnek a több mint 25 munkavállalót foglalkoztató cégektől is. A csomagszolgáltatóknak és leányvállalataiknak tájékoztatniuk kell a nemzeti hatóságokat a forgalomról, az alkalmazottak számáról (részmunkaidős, teljes munkaidős, ideiglenes és önálló vállalkozókról), az alvállalkozóik nevéről. Ezen túlmenően  nyilvánosan elérhetőnek kell lennie a csomagszállítási szolgáltatások díjszabásának is.

Dimitris Theodorakis, az UNI Europa Posta & Logisztikai igazgatója elmondta:

"Ez a jelentés üdvözlendő, mivel támogatja egyrészt az e-kereskedelem növekedését, másrészt jelentési kötelezettséget ír elő a csomagszolgáltatókra vonatkozóan. A Bizottság digitális egységes piacra vonatkozó stratégiája a szociális és foglalkoztatási intézkedések figyelembe vételével történt. Az elfogadott új szabályok átláthatóbbá teszik a fogyasztók és a KKV-k árait. Ami még fontosabb a logisztikai szektorban a szakszervezetek számára, hogy a szabályozás lehetővé teszi számunkra, hogy rálátásunk legyen a szektor munkakörülményeire és a foglalkoztatási feltételekre. Az e-kereskedelem nem mehet a tisztességes minőségű munkahelyek rovására. Itt az ideje, hogy korlátozzuk a rugalmas és bizonytalan munkafeltételek túlzott igénybevételét, mint például az önfoglalkoztatás vagy a nullaórás munkaszerződések, amelyek nem biztosítanak tisztességes feltételeket a munkavállalóknak.

Forrás: http://www.uni-europa.org/2018/03/15/cross-border-parcels-delivery-services-regulation-adopted/