[2014-12-18] Megszületett a 2015. évre vonatkozó bérmegállapodás a Magyar Posta Zrt. és a postás szakszervezetek között A Magyar Posta Zrt. vezetősége, valamennyi postás szakszervezettel egyetértésben, 2014. december 17-én megállapodott a 2015. évre vonatkozó bérfejlesztésről és a Választható Béren Kívüli Juttatás jövő évi keretösszegéről. A megállapodás értelmében a postai munkavállalók többsége, a 2015. évi keresetfejlesztés eredményeképpen, reáljövedelem növekedésben részesül. A bérfejlesztésben érintett munkavállalók a 2015. január 1-től érvényes megemelt bért 2015. február 5-én kapják meg először. A megállapodás szerint 250.000 Ft alapbérig biztosít a munkáltató bérfejlesztést sávosan, amelynek mértéke 1.5-4.7%-ig terjed. Bérfejlesztésben a munkavállalók több mint 80 százaléka részesül. A bérmegállapodás során a munkáltató kiemelt figyelmet fordított azon területek bérfejlesztésére, amelyek üzleti szempontból kulcsfontosságúak, többek között a logisztikai terület egyes munkaköreiben, valamint a kézbesítői munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében. Egyezség született továbbá arról is, hogy decemberben és januárban egyszeri juttatásban részesülnek a munkavállalók, amelynek együttes összege nettó 65.000-70.000 Ft. Ebben a munkavállalók több mint 90%-a részesül. 2015. évben változatlan marad a Választható Béren Kívüli Juttatás mértéke, amely bruttó 212 000 Ft/fő/év. Magyar Posta Zrt.