De miből vesszük meg a drága ültetni valót? Január értékeléséhez megvártam a bűvös 14-ei pénteki napot, amikor is a bértárgyalás első „gyümölcsét”, az egyszeri juttatás utalt összegét leemelhették számlájukról vagy átvehették utalvány formájában a Magyar Posta dolgozói. Ismert, hogy ebből a juttatásból a prémiumban részesülőknek nem számfejtenek. Minden rosszízű megjegyzést elkerülve, például a postavezetők is joggal részesülnek. Ők is a céljutalmazottak körébe tartoznak, ami nem egyenlő a prémiummal!

Tudom, hogy sokak várakozásához képest a bértárgyalás vége messze áll az elváráshoz. Amikor jelentős a munkanélküliség, és mi postások is mindannyian féltjük a munkahelyünket, a szakszervezetnek kötelessége is a munkahelyek megtartása érdekében minden lehetséges eszközt megragadni.

Januárban a legfőbb dolgunk volt, hogy érvekkel alátámasztva, a lehető legjobb feltételekkel írhassunk alá bérmegállapodást. Ez a tárgyalások során sokáig úgy tűnt, hogy nem valósulhat meg, olyan messze voltak az álláspontok a munkáltató, illetve a munkavállalói oldal között.

Fontos, hogy mindannyian tisztában legyünk szűk és tág értelemben vett helyzetünkkel. Fontos elhelyezni magunkat, munkahelyünket a gazdasági környezetben, figyelni, milyen folyamatok zajlanak körülöttünk, az országban. Fontos a törvényi háttér ismerete, ismerni kell a jogrendszert, a munka törvénykönyvét, az adótörvényeket. Számos dolgot kell mérlegelni, ami hatással van a Magyar Posta összes dolgozójára, illetve az egyénre, önmagunkra. Nem részletezem a tárgyalás eredményét, kérek mindenkit, hogy a részletekre is gondosan figyelve olvassa, értelmezze a megállapodásról kiadott kommunikációt. A kedvező részletek kiragadása helyett a fontos összefüggésekre figyelve. Csak egy példa: senki ne szorozza az alapbérére a sávra értelmezendő százalékos mértéket! Figyeljen a differenciálás tényére is. 50% alanyi jogon számítandó, de az elvégzett munka mennyisége, minősége szempont a differenciálásban. Folyamatos harcot vívunk az értékesítés túlzott fókuszálása ellen. Tárgyalásaink során ez alkalommal is jeleztük, az értékesítésben történő teljesítés ne túlzott mértékkel szerepeljen a munkavállaló teljesítményének értékelése során. A postai munka széles spektrumát kell figyelembe venni, nem elhanyagolhatóan az ajánlások eredményét. Fontos ez a tevékenység, de számos más, mindennapokat próbára tevő munkát is végzünk a postai szolgáltatás során.

Biztos vagyok benne, hogy sok terv megvalósulása előtt vannak a családok, de sokszor a megélhetés mindennapi gondja sújtja tagjainkat. E sorok között is erőteljesen meg kell jeleníteni, hogy a postai munka a maga specifikumában, felelősségével, a dolgozók lojalitásának, odaadásának teljesítményével nincs megfizetve. Társadalmilag elismert (bizalmi index megőrzött 2. helye a tűzoltók után), de anyagi javak, a bérek tekintetében még sok-sok teendő van. Ehhez sok idő kell, kellünk mindannyian, a szükséges változások figyelembevétel is lehetőleg minél többen, és kell az érdekképviselet!

Egy nagy lélegzetvétel után vagyunk, de már a következő lépés a szakmai életünk következő napjait befolyásoló véleményezésekre a válaszadás. Nem lehet a megnyugvás puha kényelmében „pihengetni”. Minden nap a tagjainkért, a postai munkahelyekért cselekszünk.
Mit tesz a szakszervezet? „Kikaparja” a gesztenyét, a „potyautasoknak” is. Tiszteletem, megbecsülésem a szakszervezeti tagságot vállalóké, a tenni akaróké, ha még csak annyival is, hogy tagdíjukkal hozzájárulnak az érdekképviselet fenntartásához, de köszönjük és várjuk a véleményeket, információkat. Aki pedig hátradőlve, vagy számon kérve, hangos szóváltás közepette elégedetlenségét fejezi ki, gondolja végig, hogy a munkáltató első ajánlatával – 2% 180 000 Ft-ig differenciáltan – elégedett lett volna-e. És ha arra jut, hogy nem, bízom abban, megérti: többen többet tudunk elérni, bízom abban, hogy csatlakozik hozzánk.

Kérem a még jobb működés reményében a javaslatokat, a kritikákat, amelyekből épülni és építkezni tudunk.

A feszültségek levezetésére, a télen felgyülemlett kilók leadására, az erőnlét erősítésére, a tervek megvalósítására várom és kívánom a mielőbbi tartós, meleg tavaszt. Szükségünk van a szépre, a jóra, a napra, a vidámságra. Kívánom ezt mindenkinek jó egészségben.

Tóth Zsuzsanna
elnök