Az első napirendi pontban Tóth Zsuzsanna elnök előterjesztése alapján a testület egyhangú szavazás mellett elfogadta a Postás Szakszervezet kongresszusának. összehívását, melyet 2013. november 7-én, Budapesten, a Benczúr Házban rendeznek meg.

A második napirendi pontban az elnök ismertette a Minden Gyerek Lakjon Jól Alapítvány támogatásával kapcsolatos felhívást, amelyet a Munkástanácsokhoz tartozó POFÉSZ tett meg.
Ennek keretében azt kezdeményezik, hogy a postai dolgozók havi 50 Ft összeggel önkéntesen, saját döntésük alapján támogassák az alapítvány működését. A testületi tagok részéről ennek kapcsán felmerült, hogy a rászoruló postás gyermekek segítése érdekében meg kell keresni a Postások a Postásokért Alapítvány kuratóriumát.

Tóth Zsuzsanna javaslatot tett arra, hogy a Postás Szakszervezet nyújtson egyszeri alkalommal 100 000 Ft összegű támogatást a Minden Gyerek Lakjon Jól Alapítványnak. A javaslatot követő vita zárásaként a testület támogatta a 100 000 Ft adomány nyújtását, és felhatalmazást adott az összeg átutalására.

A harmadik napirendi pontban dr. Berta Gyula szóbeli kiegészítést fűzött a Választmány tagjainak korábban írásban megküldött, alapszabály-módosításra vonatkozó javaslathoz. E szerint az Ágazati TSZB működése 2014. január 1-jétől megszűnik, és az ott lévő alapszervezetek önállóan folytatják tovább tevékenységüket. Az alapszervezetek könyvelését a jövőben a központ végzi és ugyancsak a központ nyújt segítséget működésükhöz. Tóth Zsuzsanna elnök bejelentette, hogy a javaslatot az Ágazati TSZB testülete 2013 augusztusában megvitatta és támogatta. A választmányi ülésen jelenlévő, az Ágazati TSZB-hez tartozó testületi tagok ugyancsak támogatásukról biztosították az előterjesztést. A Választmány egyhangú szavazás mellett támogatta a javaslat kongresszus elé terjesztését.

A negyedik napirendi pontban Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke adott tájékoztatást az MSZOSZ, az Autonómok és a SZEF között folyó tárgyalások állásáról a tervezett egyesülés témakörében. Az eddig született megegyezés szerint még ebben az évben összehívják az új szervezet alakuló kongresszusát, melyen a konföderációk 50-50 fővel képviseltetik magukat, és ahol elfogadják a közös alapszabályt, meghatározzák a szervezet nevét és megválasztják az elnököt, illetve alelnököket. Az új szervezetben a tagszervezetek szorosabb együttműködése ágazati csoportosításban történik. A postás ágazat számára az infó-kommunikációs tagozatot javasolják, amelyhez még a távközlés, illetve a műsorszórás szakszervezetei tartoznak. Alternatív lehetőségként felmerül a szolgáltató ágazat, amelyhez az UNI nemzetközi szakszervezeti szövetséghez tartozó ágazati szakszervezetek kerülhetnek (kereskedelem, bank, biztosítás). A testületi tagok kérdéseket fogalmaztak meg az új szervezettel, illetve annak vezetőjével kapcsolatban.

Az ötödik napirendi pontban dr. Nemes Sándor, a KSZ-Bizottság vezetője tájékoztatást adott a KSZ 56. számú módosításáról folyó tárgyalások eredményeiről, illetve arról, hogy 2013. október 9-én a módosítás aláírásra került. A módosítások egy része az aláírást követően, más része pedig 2014. január 1-től hatályos. Dr. Nemes Sándor bejelentette, hogy az Üzemi Tanács legutóbbi ülésén megválasztották elnöknek. Az újabb feladatok miatt lemond a KSZ-Bizottság vezetői tisztségéről. Tóth Zsuzsanna megköszönte dr. Nemes Sándor és a bizottságban résztvevő jogászok eddigi munkáját. A lemondásra figyelemmel javasolta, hogy Farkasné dr. Polák Judit vezesse továbbiakban a KSZ-Bizottságot. Farkasné dr. Polák Judit a jelölést elfogadta, melyet a Választmány tudomásul vett.

A hatodik napirendi pontban Tóth Zsuzsanna tájékoztatja a testületet az alábbi témákban:

- 2013. szeptember 22-24. között Bánkon került megrendezésre a tagozatok összevont értekezlete. A tagozatvezetők tájékoztatták az elnökséget az ott végzett munkáról (a beszámolók összefoglalását alább közöljük). Az elnök kérte a tagozatvezetőket, hogy az aktuális szakmai problémákról, gondokról minden esetben haladéktalanul tájékoztassák,
- ismertette az MSZOSZ pályázat keretében meghirdetett tagtoborzó kampány eddigi eredményeit,
- beszámolt az UNI Posta és Logisztika kongresszusán történtekről.

Bakos Irén, a PEB elnöke bejelentette, hogy a PEB tagok létszáma nyugdíjazás és munkaviszony-megszűnés miatt lecsökkent. Kérte az érintett TSZB-k titkárait, hogy tegyenek javaslatot új PEB tagok személyére, melyet a novemberi kongresszus elé terjesztünk.

Összefoglaló a bánki tagozati találkozó szakmai programjairól

FELDOLGOZÁSI TAGOZAT

Meghívott előadónk dr. Aubrecht Csaba, feldolgozás-menedzsment osztályvezető volt.  Kérdéseinkre teljes körű, kimerítő válaszokat kaptunk. A tájékoztatás szerint a feldolgozás helyzetét a következő másfél évben az OLK-ban történő gépcsere szinte teljesen meghatározza.

Az aktuálisan csere alatt álló levélfeldolgozó géppár kiesése megnöveli a manuális feladatokat, ennek pedig a létszám növekedésével kell együtt járnia. 

A SELEX gépek beszerelésének, telepítésének, üzembe helyezésének második üteme várhatóan január első feléig tart, a régi Siemens gép kivonása azonban csak akkor történhet meg, ha az új már 100%-on működik. A gépek összehangolása, a ládaszám növelése további időt vesz igénybe, így májusra lehet teljes, végleges átadás.

Az OLK tehermentesítésére transzverzális járatok kerülnek beállításra a PFÜ-k között, előreláthatólag 11. 1-től addig, amíg az új gépsor nem üzemel 100%-on.

A csomagfeldolgozó-gép cseréje egyelőre tolódik, a tervbe vett felújítást azonban el kell végezni, mert e nélkül a gép két-három évig lesz csak üzemképes. A közeljövőben kell forrást találni a csomagfeldolgozás OLK-n kívüli elhelyezésére, mivel az e-kereskedelem térnyerésével egyre növekszik a csomagküldemények száma is.

A napi munkavégzés során jelentkező problémák közül az alábbiak szerepeltek napirenden:
- PS rakománylista, illetve a járat későn érkezik (papírfelhasználás),
- Reklámkiadvány feldolgozása miért nem jelenik meg a 1. számú beszámolójelentésben,
- Csomagok, PDA üzemidő, feldolgozás.

Bor Antal 

FELVÉTELI TAGOZAT

Vendégünk volt Kuti Antal Gábor hírlapigazgató, aki prezentáció bemutatásán keresztül adott tájékoztatást a hírlapterjesztés jelenlegi helyzetéről és arról, hogy milyen változásokat terveznek ezen a területen.  A prezentáció olyan részletes volt, hogy választ kaptunk minden kérdésre, amit feltettünk volna.

- A posták hírlappal történő ellátása:
Kezd normalizálódni a helyzet, egyre több kiadó lapja kerül a postákra, a kínálatot megpróbálják főként azokra a lapokra koncentrálni, amiket keresnek az ügyfelek és el lehet adni őket. Ezzel csökkenteni lehet a remittenda mértékét is.

- Informatikai fejlesztések:
Nagyon szeretnénk elérni, hogy az IPH rendszeren keresztül ne csak az eladásokat, hanem a hírlapok érkeztetését és a remittenda kezelését is el tudjuk végezni. Ezáltal komplett mérleget és aktuális készletet kapnánk a postahelyen. Ezzel kapcsolatba igazgató úr elképzelései megegyeznek a miénkkel, az informatikai fejlesztések folynak, melyek eredménye hamarosan a díjbeszedés területén látható lesz. Jelenleg tesztelés folyik.

- Hírlap-előfizetés:
Jelenleg a posták tervteljesítésébe nem minden felvett új előfizetés számít bele. Ez a probléma várhatóan 2014. január 1-től megoldódik.

Összegezve nagyon részletes, információkban gazdag tájékoztatót kaptunk igazgató úrtól. Elképzeléseink megegyeznek, és bízunk abban, hogy ezek az elképzelések meg is valósulnak.

Bogyai Zoltánné

IFJÚSÁGI TAGOZAT

Az összevont tagozati programok során megismertük a többieket, a tagozatok tagjaival lehetett beszélni a problémákról, örömökről, tervekről.

A meghívottak előadásai közül kiemelem Szegény Györgyét és a keddi tréninget, amit a Bucz Andrea tartott. A gyakorlatiasabb előadások mindig jobban célba érnek! Olyan dolgokra is rávilágítottak, amik, még ha korábban is tudtuk, most tudatosabbá váltak. Önismeret, testbeszéd, csapatmunka...

Örültem, hogy Pataky Pétert megtisztelte az értekezletet, és tájékoztatást adott az új szakszervezeti konföderáció megalakulásának jelenlegi helyzetéről. Sajnos, sok fontos kérdésre még nem tudott választ adni. Tehát összességében jónak tartottam az összeállított programot, a vendégek előadását, és hasznos volt mindenképpen az eltöltött idő.

Jó hangulatban telt a Női Tagozattal a csapatmunka, és ennek kapcsán fény derült arra is, milyen fontos az idősebbek tapasztalata és a fiatalok lendülete.

Spander Árpádné

IGAZGATÁS-IRÁNYÍTÁS-INFORMATIKAI TAGOZAT

Nagyon vártuk az értekezletet, mert számos, a tagozatot és az általunk képviselt munkavállalói réteget érintő témát kellett megbeszélnünk. Elsőként a jelenleg zajló tagtoborzási akciót a tagozatra levetítve ötleteltünk.  A tagtoborzás témáján keresztül eljutottunk a tagozati réteget érintő problémák tárgyalására, melyeket egymás után vetettek fel a munkatársak: a Magyar Posta Zrt.-nél lévő vezetői struktúra, a közös megegyezésessel történő munkaviszony-megszüntetés,  bér-  és munkaszervezéssel kapcsolatos problémák kerültek előtérbe a rengeteg más témájú felvetés mellett. A felvetésekből azóta levél íródott, mellyel a munkáltatót a PSZ Központján keresztül megkerestük.
Szándékaink szerint a közeljövőben újabb tagozati ülést tervezünk, melyre a korábban felmerült és időközben megjelenő, a tagozati réteget érintő nagyobb volumenű témában a munkáltató képviselőjét is meghívjuk.

Mazák Viktória Erzsébet

KÉZBESÍTŐ TAGOZAT

A szokásos módon, kérdéseinket előre megfogalmazva, írásban küldtük el a meghívott előadóinknak, Lipuszné Deák Zsuzsannának, a Hálózat- és Kézbesítésüzemeltetési Osztály vezetőjének, Kocsis István Hálózati igazgatónak és Török Balázsnak, a Kézbesítésmenedzsment Osztály vezetőjének, ezzel is segítve a válaszok szakmai kifejtését. Mindennapos problémáink fogalmazódtak meg ezekben a kérdésekben:

- a szabadságok kiadása kapcsán ígéretet kaptunk a létszám felülvizsgálatára,
- ismételten jeleztük, hogy a címezetlen reklámkiadványok kézbesítésével kapcsolatban túlterheltség mutatkozik, ezért a levélpostai küldeményeknél nehezen tartható a D+3 nap. Ígéretet kaptunk arra, hogy 2014-ben átgondolásra kerül ez a téma,
- mi a teendő az egy címhelyre bejelentett fiktív cégekkel?

Problémát okoz a sok esetben a 20-30 értesítő megírása a helyszínen, ami nem mellesleg erőteljesen rontja a kézbesítési arányt is. A szakma keze is meg van kötve, ebben nem tudnak változást elérni.

A továbbiakban jeleztük a kézbesítőtáskák beázásának problémáját, valamint azt is, hogy a KSR-készülék nyakpántja erős kialakítása révén fojtogatásra alkalmas, és ez támadás esetén veszélyt jelent a kézbesítőkre nézve.

Indítványoztuk a kézbesítési szabályok kisméretű, zsebben hordható, vízálló könyvecskében történő kiadását, ami nagy segítséget nyújtana a kézbesítőknek a napi munka végzésében.

A korkedvezményes nyugdíj bevezetésének igénye kiemelt szerepet kapott az értekezlet témái között. Hangsúlyoztuk, hogy a kollégák egészségügyi állapotromlása azt eredményezi, hogy a nyugdíjkorhatár elérését követően az egészségügyi ellátás vendégeként élvezik „boldog nyugdíjas éveiket”.

Benedek László

NŐI TAGOZAT

Saját „szakmai napunk” során először Cseh Zsuzsanna, az MSZOSZ Nőképviselet elnöke tartott előadást a CEDAW Bizottság jelentéséről. A nőkkel szembeni hátrányos megkülönböztetés felszámolásával foglalkozó uniós bizottság elmarasztalja a magyar kormányt, és arra szólítja fel, hogy vizsgálja felül a családdal és a nemek közötti esélyegyenlőséggel kapcsolatos közpolitikáját. Az 1982. évi 10. törvényerejű rendeletnek megfelelően e témában 2017-ben kell a magyar kormánynak ismét élnie jelentési kötelezettségével.

Ezt követően Szabó Zsóka, a Nők a Holnapért Egyesület elnöke emelte ki a jelentés néhány pontját, a női munka fontosságát, a nők és a fiatalok együttműködésének szükségességét annak érdekében, hogy a nők elérhessék és megőrizhessék az őket megillető helyet és szerepet a gazdasági, társadalmi és politikai életben egyaránt.

E célt szolgálja az UNI Női Tagozatának szeptemberben, Varsóban meghirdetett Mentor-mentoring Programja is, melyet az Ifjúsági Tagozat vezetőjével, Spander Árpádnéval közösen ismertettünk. Döntés született arról, hogy az Ifjúsági és a Női Tagozat alkalmazza ezt a módszert, melynek keretén belül a fiatalok mentort, a nők mentoráltat keresnek az utánpótlás-nevelés érdekében.

Az ülés végén a két tagozat tagjai Bucz Andrea irányításával kreativitást, precizitást fejlesztő tréningen vettek részt.

Csókási Istvánné

SZÁLLÍTÁSI TAGOZAT

Közel másfél éves kihagyás után tartottunk ismét testületi ülést. Nagy volt az igény a tanácskozásra, számtalan kérdést fogalmaztunk meg írásban előre, és azt is  jeleztük, hogy kitől várjuk az érdemi, kimerítő és szakszerű választ.

Már szinte hagyomány, hogy felvetett kérdéseinkre szakmai területről Pintér István osztályvezető úrtól kapunk  feleletet.  A feltett kérdések közül csak néhány példát ragadok ki:

- gépkocsi- motorkerékpár-kerékpár beszerzés, csere, javítás,
- csomagkézbesítés helyzete és várható megoldások a küldemény-darabszámok növekedésének tükrében (súlyhatár, veszélyes tartalmú küldemények, PS küldemények kézbesítése, parkolási gondok Budapesten és vidéken),
- informatikai hálózat helyzete, fejlesztések, eszközök állapota és javítása (PDA, GPS),
- gépkocsivezetői létszámhelyzet és a megfizetettség, fluktuáció, képzés stb.,
- bevezetésre kerülő új rendszerek alakulása (menetlevél-rögzítés, gépkocsifigyelő-rendszer, MRT, GKR, IRR), betanulás, betanítás, felvetődött problémák kezelése,
- az elektromos útdíj hatásai a szállításra.

A kérdésekből is látszik, hogy sok és szerteágazó témával kellett foglalkoznunk rövid idő alatt. Kérdéseinkre Pintér úr a legjobb tudása és a rendelkezésre álló információk alapján igyekezett válaszolni. Számtalan nyitott kérdés maradt azonban, ezért kérjük, hogy a logisztikai területre szakmai nap keretében átfogó és teljes körű tájékoztatást, vitát kezdeményezzen a Postás Szakszervezet a postai vezetésnél. A le nem zárt kérdéseket írásban eljuttattuk a PSZ elnökének továbbítás végett és a szakmai nap szorgalmazásának jegyében.

Szőcs Ferenc