[2012-11-20] Tájékoztató a 2012. évi teljesítmény-elismerés kifizetéséről December hónapban, hó közi kifizetéssel történik meg a többletteljesítmény elismerése a Magyar Postánál – tájékoztatja a munkavállalókat a Humánerőforrás Igazgatóság közleménye a PostaWeben. Az erről szóló megállapodást még májusban írták alá a társaságnál képviselettel rendelkező szakszervezetek és a munkáltató, a konkrét feltételeket pedig a november 8-i egyeztetés keretében, konszenzussal határozták meg. A postások körében a Postai Világnaphoz kötődő juttatásként ismert teljesítmény-elismerés az idei évben meghatározott jogosultsági feltételek mentén, az egyéni teljesítményeken alapuló, objektív vezetői döntés, mérlegelés, értékelés alapján kerülhet kifizetésre.  A korábbi évekhez hasonló módon, ám sokkal szigorúbb feltételek szerint került meghatározásra a jogosult, illetve az elismerés hatálya alán nem tartozó munkavállalói kör. A kifizetés a végrehajtás területén a Postai Végrehajtási Motivációs Keret (PVMK), a társaságirányítás, szolgáltatásirányítás, végrehajtás-irányítás területén a Teljesítmény Menedzsment (TM) rendszer keretében mintegy 30 000 munkavállaló differenciált, teljesítményarányos elismerését jelentheti.